Rieder & Cía. S.A.C.I. se fundó en 1934 en Asunción, Paraguay y a través de sus largos años de existencia, ha ganado un sólido prestigio en el país y en el extranjero; especialmente ante sus representadas VOLVO, SIEMENS, VALTRA, y otras marcas importantes a nivel mundial, por la calidad de los productos, la confiabilidad de sus servicios y los compromisos asumidos con los clientes, que han hecho de Rieder & Cía. S.A.C.I. una de las empresas líderes en el país.

Para preservar este prestigio, se establece este código que regula la conducta y actividad empresarial dentro de nuestra empresa y su relación con nuestras representadas, instituciones públicas, clientes y con la comunidad en general en un marco de integridad, ético, legal y social.

Este documento ha sido adaptado a los requerimientos legales y morales relacionados a las condiciones laborales, derechos humanos, integridad, salud, seguridad, responsabilidad social y medio ambiente y apuntan a fortalecer la conciencia de directivos y empleados con respecto a dichas normas como parte integral de nuestras acciones empresariales.

El Directorio de Rieder & CIA. S.A.C.I está comprometido en llevar a cabo los negocios bajo los estándares más elevados de integridad, transparencia y profesionalismo que tienen como objetivo la supresión de cualquier acto de corrupción; por lo que instamos a todos los integrantes de la empresa, a cumplir con estos Principios de Conducta Empresarial para consolidar un entorno de negocios, que, inspirado en los valores de sus fundadores, sirva como base para el crecimiento de la empresa.

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Con el firme objetivo de promover la integridad en la gestión empresarial como un bien corporativo de Rieder & CIA. S.A.C.I, hemos establecido un canal de denuncias para que sus empleados, clientes, aliados, proveedores y otras partes interesadas puedan reportar irregularidades en contra del Código de Conducta de Rieder.

Para ello contamos con un correo electrónico denuncias@rieder.com.py donde toda información y documentación recibida es tratada con exención, confidencialidad e independencia. Todos los reportes serán evaluados con privacidad y en sigilo, garantizando la privacidad del denunciante.

Cualquier denuncia para ser considerada seria y formal deberá estar acompañada de toda la información y documentación posible que permita el análisis rápido y eficaz de los hechos o situaciones reportadas, para que de esta forma las denuncias sean correctamente analizadas y se puedan tomar las medidas correspondientes de forma oportuna a través de un Comité de Cumplimiento, creado y reglamentado para el efecto.

• Brindamos servicios que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, enfocándonos en el cumplimiento de los plazos y las especificaciones acordadas, a fin de otorgar excelencia en los productos y servicios.
• Contamos con colaboradores altamente capacitados y comprometidos , con el respaldo tecnológico de nuestras marcas representadas, Siemens y Siemens Energy.
• Establecemos alianzas a largo plazo con proveedores y asociados.
• Nuestra toma de decisiones está basada en información actualizada y en un sistema de gestión que promueve la mejora continua de productos y procesos.
• Nuestros elementos diferenciadores son la alta tecnología, la innovación, la capacidad de ejecución, la experiencia y el compromiso en los cumplimientos de los requisitos técnicos y legales.
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